TalentScout

Die Lösung für Personalvermittler. Mehr Bewerber dank Drag&Drop Bewerbung, automatisch erstellte Kandidatenprofile mit Hilfe von künstlicher Intelligenz und sofortiges Kundenfeedback dank interaktiver Webprofile.

So funktioniert's Gratis-Demo
Laptop-Phone TalentScout

In 3 einfachen Schritten zur Vermittlung

Hohe Attraktivität für Ihre Bewerber und Kunden gleichermaßen.

1. Bewerberprofil wird automatisch erstellt

Aus den Bewerbungsunterlagen werden automatisch intuitiv anpassbare Webprofile erstellt.

2. Bewerberprofile an Kunden senden

Schicken Sie DSGVO-konform responsive Weblinks Ihrer Kandidatenprofile an Ihre Kunden.

3. Sofort Feedback vom Kunden erhalten

Dank interaktiver Webprofile erhalten Sie sofort Kunden-Feedback zum Kandidaten.

design process

Datenschutz nach EU-DSGVO

Icon For Lock

SSL-Verschlüsselung

Jegliche Datenverbindung erfolgt ausschließlich mit modernster Verschlüsselungstechnik.

Icon For Server

Deutscher Serverstandort

Alle Daten werden ausschließlich innerhalb der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.

Icon For Lock-overturning

256-bit-AES-Verschlüsselung

Dank umfangreicher Verschlüsselungsmechanismen maximieren wir den Schutz personenbezogener Daten.

Attraktiv für Ihre Bewerber & Kunden als auch für Sie als Anwender!

Ihre Vorteile auf einen Blick

Hohe Attraktivität &
mehr Bewerber

Dank der innovativen Drag-&-Drop-Bewerbung bleiben Sie attraktiv für Ihre Bewerber.

mehr erfahren

Automatische Profilerstellung

Mit Hilfe künstlicher Intelligenz werden Bewerberprofile automatisch erstellt.

mehr erfahren

Schnelles Kundenfeedback

Durch die hochwertigen Webprofile erhalten Sie sofort Feedback von Ihren Kandidaten.

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Drag&Drop Widget

Drag & Drop Bewerbung

Binden Sie unsere Drag-&-Drop-Bewerbung auf Ihrer Karriereseite ein und ermöglichen Sie Ihren Bewerbern eine maximal einfache Möglichkeit zur Bewerbung.

60%

weniger Bewerberabsprünge, dank schlanker Prozesse.

  • Icon For Star hohe Attraktivität für Bewerber
  • mehr Fachkräfte

AUTOMATISCHE PROFILERSTELLUNG

Eingehende Bewerbungsunterlagen werden automatisch erfasst und mit Hilfe von künstlicher Intelligenz klassifiziert und zu Bewerberprofilen verarbeitet. Diese können schnell und einfach nach Ihren Bedürfnissen angepasst werden. Nie wieder Zeit und Nerven mit Word-Vorlagen verschwenden. Arbeitszeugnisse werden sekundenschnell ausgewertet und fließen in die Profile ein

Automatische Profilerstellung
Anonymer Lebenslauf

ANONYME KANDIDATENPROFILE

Mit nur einem Klick können Sie Ihren Bewerbungsprozess diskriminierungsfreier gestalten, indem Sie automatisch erstellte anonyme Profile nutzen. Dabei werden das Bewerbungsfoto, Vornamen und geschlechterspezifische Daten ausgeblendet. Hierdurch verhindern Sie "unconscious bias" und sorgen somit für fairere Bewertungen.

Die Gefahr das persönliche, unbewusste Faktoren mitentscheiden, wird dadurch minimiert. Mehr dazu erfahren Sie in unserem Blog.

PROFILE TEILEN

Bewerberprofile werden als Webprofile gespeichert und mit Ihren Kunden geteilt. Ihre Kunden greifen 24/7 auf Ihre Profile zu. Dabei behalten Sie jederzeit die Kontrolle über die Daten Ihrer Bewerber und Mitarbeiter, da ausschließlich Links und keine PDF-Dateien verschickt werden. Nur so ist eine datenschutzkonforme Weitergabe gewährleistet!

Mobil einsetzbar
Mobiloptimiert

SOFORTIGES FEEDBACK

Personalentscheider Ihrer Kunden können die gesendeten Bewerberprofile so schnell und einfach wie nie zuvor bewerten und Fragen zum Profil hinterlegen.

  • Icon For Angle-double-right 80% schnellere Feedbackrate
  • Icon For iPhone-X für Mobilgeräte optimiert
  • Icon For Time-schedule 24/7 Zugriff auf Ihre Profile

MEHR WISSEN

Der Einsatz unseres TalentScout ermöglicht Ihnen umfangreiche Analyse und Auswertungen. Erfahren Sie per Mausklick mehr über Ihre Prozesse. Kundenseitig und intern.

  • Icon For Binocular Wann und wie oft hat Ihr Kunde ein Profil betrachtet
  • Icon For User Wie viele Profile wurden erstellt und versendet
  • Icon For Like Welche Kundenfeedbacks sind eingegangen
Auswertung

Referenzen

Tina Voß

"...technische Innovationen wie der TalentScout sind dabei unglaublich hilfreich."

Julia W.
Geschäftsführerin, Personaldienstleister
Allianz

"...ein echter Game Changer für alle Recruiter..."

Dominik H.
Global Head of Talent Acquisition and Employer Branding
Mahle

"...eine innovative Technologielösung, die den Aufwand im Bewerbungsprozess für Bewerber und Recruiter nachhaltig minimiert."

Marisa L.
Global HR Marketing & Employer Branding

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