Sie erfahren alles notwendige aus Arbeitszeugnissen Ihrer Bewerber/Rechtschutzkunden ohne Zeitaufwand und Know-how der Zeugnissprache. Der ZeugnisParser extrahiert und analysiert sekundenschnell alle Arbeitszeugnisse.
Unsere künstliche Intelligenz prüft die Arbeitszeugnisse Ihrer Bewerber/Mandanten innerhalb weniger Sekunden.
1. Einzelne Arbeitszeugnisse oder gesamte Bewerbungsmappen hochladen
Laden Sie die Unterlagen als PDF oder Bilddatei hoch.
2. Dokumentenklassifikation und Auswertung
Arbeitszeugnisse werden automatisch identifiziert und ausgewertet.
3. Alle signifikanten Informationen auf einen Blick
Sie sehen alle Noten, Auffälligkeiten und Tätigkeiten des Beurteilten.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist für uns von größter Bedeutung. Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen. Eine Weitergabe an Dritte oder eine Nutzung zu anderen als den vorgesehenen Zwecken ist ausgeschlossen. Um Ihre Daten bestmöglich zu schützen, setzen wir umfassende und weitreichende Datenschutzmaßnahmen um.
Sprechen Sie uns gerne bzgl. des AV-Vertrages und unseren umfangreichen TOMs an.
SSL-Verschlüsselung
Alle Übertragungen erfolgen ausschließlich mittels gesichertem HTTPS-Protokoll.Datenbank-Verschlüsselung
Alle personenbezogenen Daten werden mittels AES-256-Bit in unserer Datenbank verschlüsselt. Der Zugriff auf die Datenbank wird streng kontrolliert.Serverstandort Deutschland
Die Verarbeitung von personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich auf Servern in Deutschland.Alle Noten (Gesamtnote & Teilnoten)
Auch für einzelne SätzeGeheimcode-Detektion
Erkennung und Übersetzung von GeheimcodesAlle Auffälligkeiten
Fehlen wichtige Elemente? Lag ein Fehlverhalten vor? etc.Tätigkeitsbeschreibung
Was steckt hinter der PositionsbezeichnungExtraktion aus Bewerbungsunterlagen
Keine Vorsortierung notwendig, Zeugnisse werden automatisch aus den gesendeten Dokumenten erkanntKnow-how der Zeugnissprache muss vorhanden sein
Inkl. Personal- und SchulungskostenKomplette Prüfung eines Zeugnisses dauert mehrere Minuten
erfahrene Bewerber schicken durchschnittlich fünf Arbeitszeugnisse mitBeim manuellen Schnellcheck werden Warnsignale übersehen
Zeitmangel sorgt dafür, dass nicht jedes Zeugnis intensiv gelesen wirdMedienbrüche sind unausweichlich
verschiedene Dateiformate, Ergebnisse nicht in der Bewerberübersicht einsehbarErkenntnisse verbleiben in der Personalabteilung
Weitergabe an die Fachabteilung wenn nur mit großem Aufwand möglichMit unserer Schnittstelle kann der ZeugnisParser problemlos in Ihr Bestandsystem oder Webseite integriert werden.
REST
API
Die verlingo API ist nach den Prinzipien von REST aufgebaut. Alle Verbindungen sind SSL-verschlüsselt und setzen eine User-Authentifizierung voraus.
JSON
FORMAT
Unsere API unterstützt das JSON Format zum Empfangen (Request) und Senden (Response) von Anfragen.
DESIGN-TEMPLATE
Handlebars
Serverseitig verwenden wir Handlebars zur Erstellung der HTML-Dateien unseres Frontends. Diese stellen wir Ihnen zur Einbindung gerne zur Verfügung.
11 SEKUNDEN
Pro Zeugnis
Die Auswertung eines einseitigen Arbeitszeugnisses benötigt durchschnittlich 11 Sekunden.
DOC-KLASSIFIKATION
Alle Dokumente
Dank automatischer Dokumentenklassifikation müssen nicht explizit Arbeitszeugnisse übertragen werden. Zeugnisse werden automatisch erkannt und separat analysiert.
Sie möchten unsere Produkte kostenlos testen oder mehr über uns erfahren? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.