ZeugnisParser

Ein Arbeitszeugnis prüfen war nie so einfach.

Sie erfahren alles notwendige aus Arbeitszeugnissen Ihrer Bewerber/Rechtschutzkunden ohne Zeitaufwand und Know-how der Zeugnissprache. Der ZeugnisParser extrahiert und analysiert sekundenschnell alle Arbeitszeugnisse.

AnalyseDetails
120.497Durchgeführte Analysen
75.235Auffälligkeiten erkannt
3.490Zufriedene Kunden
100 %Arbeitserleichterung

Der ZeugnisParser unterstützt Sie bei der fundierten Auswahl Ihrer Bewerber und Beratung Ihrer Mandanten.

Neue Analyse
Lade Sie ganz einfach die Arbeitszeugnisse Ihrer Bewerber als PDF hoch.
Ihre Bewertung
Sie können Ihre Bewerber unabhängig vom Analyseergebnis bewerten und somit filtern.
Auf einen Blick
Die wesentlichen Informationen (Name, Alter, Beruf, Analyse-Ergebnis) sehen Sie direkt im Dashboard.
Dashboard ZeugnisParser
Gesamtergebnis
Bei mehreren Zeugnissen werden die wesentlichen Noten aggregiert angezeigt.
Ihre Notizen
Hinterlegen Sie Ihre persönlichen Notizen zu jedem Bewerber.
Lebenslauf
Auf einen Blick sehen Sie die Berufsstationen Ihres Bewerbers.
Analyse Bewerber
Gesamtnote
Die Gesamtnote des Bewerbers gibt Ihnen einen ersten Eindruck über die Einschätzung des Zeugnisses.
Satz für Satz
Sie sehen welcher Satz mit welcher Noten beurteilt wurde.
Kategorien
Sie erfahren die Noten der einzelnen Leistungs- und Verhaltenskategorien.
Analyse Details
Negative Bewertungen
Negative Beurteilungen schlagen sich in den Noten der einzelnen Kategorien nieder.
Auffälligkeiten
Positive, neutrale und negative Auffälligkeiten werden leicht verständlich aufgezeigt.
Warnsignale
Negative Aspekte des Zeugnisses werden prominent dargestellt.
auffaelligkeiten

Arbeitszeugnisse werden automatisch analysiert und ausgewertet.

Unsere künstliche Intelligenz analysiert die Arbeitszeugnisse Ihrer Bewerber/Mandanten innerhalb weniger Sekunden.

1. Einzelne Arbeitszeugnisse oder gesamte Bewerbungsmappen hochladen

Laden Sie die Unterlagen als PDF oder Bilddatei hoch.

2. Dokumentenklassifikation und Auswertung

Arbeitszeugnisse werden automatisch identifiziert und ausgewertet.

3. Alle signifikanten Informationen auf einen Blick

Sie sehen alle Noten, Auffälligkeiten und Tätigkeiten des Beurteilten.

arbeitszeugnisanalyse

Datenschutz DSGVO

Der Schutz personenbezogener Daten hat für uns höchste Priorität. Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. Eine Weitergabe an Dritte und der Missbrauch für andere Zwecke wird ausgeschlossen. Zum Schutz der personenbezogenen Daten ergreifen wir weitreichende und umfassende Datenschutzmaßnahmen.

Sprechen Sie uns gerne bzgl. des AV-Vertrages und unseren umfangreichen TOMs an.

SSL-Verschlüsselung

Alle Übertragungen erfolgen ausschließlich mittels gesichertem HTTPS-Protokoll.

Datenbank-Verschlüsselung

Alle personenbezogenen Daten werden mittels AES-256-Bit in unserer Datenbank verschlüsselt. Der Zugriff auf die Datenbank wird streng kontrolliert.

Serverstandort Deutschland

Die Verarbeitung von personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich auf Servern in Deutschland.

Umfangreiche Analysen & Auswertungen

Alle Noten (Gesamtnote & Teilnoten)

Auch für einzelne Sätze

Geheimcode-Detektion

Erkennung und Übersetzung von Geheimcodes

Alle Auffälligkeiten

Fehlen wichtige Elemente? Lag ein Fehlverhalten vor? etc.

Tätigkeitsbeschreibung

Was steckt hinter der Positionsbezeichnung

Extraktion aus Bewerbungsunterlagen

Keine Vorsortierung notwendig, Zeugnisse werden automatisch aus den gesendeten Dokumenten erkannt
analyse-details
OHNE DEN ZEUGNISPARSER

Bislang war ein hoher Zeit- und Ressourcenaufwand mit der Analyse von Arbeitszeugnissen verbunden.

Know-how der Zeugnissprache muss vorhanden sein

Inkl. Personal- und Schulungskosten

Komplette Analyse eines Zeugnisses dauert mehrere Minuten

erfahrene Bewerber schicken durchschnittlich fünf Arbeitszeugnisse mit

Beim manuellen Schnellcheck werden Warnsignale übersehen

Zeitmangel sorgt dafür, dass nicht jedes Zeugnis intensiv gelesen wird

Medienbrüche sind unausweichlich

verschiedene Dateiformate, Ergebnisse nicht in der Bewerberübersicht einsehbar

Erkenntnisse verbleiben in der Personalabteilung

Weitergabe an die Fachabteilung wenn nur mit großem Aufwand möglich

Der ZeugnisParser kann auch in Ihr bestehendes System integriert werden.

Mit unserer Schnittstelle kann der ZeugnisParser problemlos in Ihr Bestandsystem oder Webseite integriert werden.

REST
API

Die verlingo API ist nach den Prinzipien von REST aufgebaut. Alle Verbindungen sind SSL-verschlüsselt und setzen eine User-Authentifizierung voraus.

JSON
FORMAT

Unsere API unterstützt das JSON Format zum Empfangen (Request) und Senden (Response) von Anfragen.

DESIGN-TEMPLATE
Handlebars

Serverseitig verwenden wir Handlebars zur Erstellung der HTML-Dateien unseres Frontends. Diese stellen wir Ihnen zur Einbindung gerne zur Verfügung.

11 SEKUNDEN
Pro Zeugnis

Die Auswertung eines einseitigen Arbeitszeugnisses benötigt durchschnittlich 11 Sekunden.

DOC-KLASSIFIKATION
Alle Dokumente

Dank automatischer Dokumentenklassifikation müssen nicht explizit Arbeitszeugnisse übertragen werden. Zeugnisse werden automatisch erkannt und separat analysiert.

Unter anderem integriert bei:

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