ZeugnisParser

Alles über Ihre Bewerber auf einen Blick. Sekundenschnell.

Der ZeugnisParser extrahiert und analysiert sekundenschnell alle Arbeitszeugnisse Ihrer Bewerber.

AnalyseDetails
14.197 Durchgeführte Analysen
12.235 Auffälligkeiten erkannt
811 Zufriedene Kunden
100 % Arbeitserleichterung

Der ZeugnisParser unterstützt Sie bei der fundierten Auswahl Ihrer Bewerber.

Arbeitszeugnisse werden automatisch analysiert und ausgewertet.

Unsere künstliche Intelligenz analysiert die Arbeitszeugnisse Ihrer Bewerber innerhalb weniger Sekunden.

1. Einzelne Arbeitszeugnisse oder gesamte Bewerbungsmappen hochladen

Laden Sie die Unterlagen des Bewerbers als PDF oder Bilddatei hoch.

2. Dokumentenklassifikation und Auswertung

Arbeitszeugnisse werden automatisch identifiziert und ausgewertet.

3. Alle signifikanten Informationen auf einen Blick

Sie sehen alle Noten, Auffälligkeiten und Tätigkeiten der Bewerber.

arbeitszeugnisanalyse

Datenschutz DSGVO

Der Schutz personenbezogener Daten hat für uns höchste Priorität. Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. Eine Weitergabe an Dritte und der Missbrauch für andere Zwecke wird ausgeschlossen. Zum Schutz der personenbezogenen Daten ergreifen wir weitreichende und umfassende Datenschutzmaßnahmen.

Sprechen Sie uns gerne bzgl. des AV-Vertrages und unseren umfangreichen TOMs an.

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SSL-Verschlüsselung

Alle Übertragungen erfolgen ausschließlich mittels gesichertem HTTPS-Protokoll.
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Datenbank-Verschlüsselung

Alle personenbezogenen Daten werden mittels AES-256-Bit in unserer Datenbank verschlüsselt. Der Zugriff auf die Datenbank wird streng kontrolliert.
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Serverstandort Deutschland

Die Verarbeitung von personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich auf Servern in Deutschland.

Umfangreiche Analysen & Auswertungen

Alle Noten (Gesamtnote & Teilnoten)

Auch für einzelne Sätze

Geheimcode-Detektion

Erkennung und Übersetzung von Geheimcodes

Alle Auffälligkeiten

Fehlen wichtige Elemente? Lag ein Fehlverhalten vor? etc.

Tätigkeitsbeschreibung

Was steckt hinter der Positionsbezeichnung

Extraktion aus Bewerbungsunterlagen

Keine Vorsortierung notwendig, Zeugnisse werden automatisch aus den gesendeten Dokumenten erkannt
analyse-details
ohne den ZeugnisParser

Bislang war ein hoher Zeit- und Ressourcenaufwand mit der Analyse von Arbeitszeugnissen verbunden.

Know-how der Zeugnissprache muss vorhanden sein

Inkl. Personal- und Schulungskosten

Komplette Analyse eines Zeugnisses dauert mehrere Minuten

erfahrene Bewerber schicken durchschnittlich fünf Arbeitszeugnisse mit

Beim manuellen Schnellcheck werden Warnsignale übersehen

Zeitmangel sorgt dafür, dass nicht jedes Zeugnis intensiv gelesen wird

Medienbrüche sind unausweichlich

verschiedene Dateiformate, Ergebnisse nicht in der Bewerberübersicht einsehbar

Erkenntnisse verbleiben in der Personalabteilung

Weitergabe an die Fachabteilung wenn nur mit großem Aufwand möglich

Auch eine Integration in Ihr Bewerbermanagement-System ist möglich.

Mit unserer Schnittstelle kann der ZeugnisParser problemlos in BMS / ATS integriert werden.

REST
API

Die verlingo API ist nach den Prinzipien von REST aufgebaut. Alle Verbindungen sind SSL-verschlüsselt und setzen eine User-Authentifizierung voraus.

JSON
FORMAT

Unsere API unterstützt das JSON Format zum Empfangen (Request) und Senden (Response) von Anfragen.

DESIGN-TEMPLATE
Handlebars

Serverseitig verwenden wir Handlebars zur Erstellung der HTML-Dateien unseres Frontends. Diese stellen wir Ihnen zur Einbindung gerne zur Verfügung.

11 SEKUNDEN
Pro Zeugnis

Die Auswertung eines einseitigen Arbeitszeugnisses benötigt durchschnittlich 11 Sekunden.

DOC-KLASSIFIKATION
Alle Dokumente

Dank automatischer Dokumentenklassifikation müssen nicht explizit Arbeitszeugnisse übertragen werden. Zeugnisse werden automatisch erkannt und separat analysiert.

Bereits integriert in:

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